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為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，

同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往鳳凰山，具體流程如下：

活動(dòng)分為兩部分，上午采摘草莓，下午登鳳凰山。

活動(dòng)當(dāng)天，所有人都興致盎然，大家在約定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)集合，帶著喜悅的心情開始了我們一天的的旅程！

來到草莓園，園中開始?xì)g聲笑語不斷，大伙兒在草莓園分散開來，提著小籮筐，，我剪下那一顆顆的草莓……一派繁忙的收獲場(chǎng)景。

本次活動(dòng)使員工在集體行動(dòng)中進(jìn)一步地感受到了海凌科的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神和歸屬感，增進(jìn)了員工之間的了解。

各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，鍛煉了溝通、指揮、協(xié)調(diào)的能力及應(yīng)急處理等能力。大家都有所收獲，活動(dòng)取得圓滿成功。