Hotspots/pain points/viewpoints are connected, and the context of the IOT events is under control
積極響應勞逸結(jié)合的工作氛圍,同時為報答諸位同事為公司的辛苦奉獻,海凌科于2015年7月17、18、19日舉行年中旅游活動;本次旅游目的:促進同事之間的感情,增強集體凝聚力,營造健康積極的企業(yè)文化氛圍。
旅游期間各位同事互幫互助,團結(jié)友愛;互動活動中大家都踴躍參與,整個團隊呈現(xiàn)的是健康、積極、年輕的面貌;每個互動因為有了你們的踴躍參與才變得活生活色、變得有滋有味;
你們用行動詮釋了自己對年輕、對激情、對夢想的理解;
我們是一家人:
讓夢想去遠航!
互動 停不下來!
這樣也很美......
激情你我 陽光團隊 奔跑吧 海凌科??!祝愿我們的團隊能夠永遠這么陽光、永遠這么積極!
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